Formation RH : piloter les entretiens individuels des collaborateurs !
*Entretien annuel d’évaluation
*Entretien professionnel
*Entretien disciplinaire
*Entretien de recrutement
*De recadrage
*Préalable à rupture conventionnelle…
Il existe de nombreux entretiens individuels que les RH, managers et dirigeants sont amenés à réaliser dans leur quotidien…
Pour les éclairer, j’ai décidé de m’associer à l’Académie RH pour réaliser une formation dont l‘objectif est le suivant :
* Lister l’ensemble des entretiens existants en entreprise
* Leur caractère obligatoire ou plutôt conseillé
* Le cadre légal applicable
* Les sanctions encourues en cas de non réalisation
* A quel moment de l’année les organiser
* Les mots et attitudes à employer et ceux à éviter
* Comment reprendre la main en cas de situation tendue
* Savoir piloter son équipe grâce à eux
* Et les emmener loin avec vous !
Quel entretien, quand, où, comment, pourquoi ? Grâce à ma formation, ils n’auront plus de secret pour vous.
Bénéficiez également de modèle, trames créés spécifiquement.
–> gain de temps et sécurité juridique !
Dans un format souple 100% e-learning, la formation est à vous ! Regardez-la en plusieurs fois, autant que de besoin.
Pour se pré-inscrire : Formulaire de pré-inscription.
Pourquoi pas directement les inscriptions ? La formation est en plein tournage, c’est du tout frais, elle arrive bientôt dans sa version finale !
Besoin d’accompagnement pour gérer vos entretiens dans vos locaux ? –> On en échange directement.