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Entretiens individuels

Formation RH : piloter les entretiens individuels des collaborateurs !

*Entretien annuel d’évaluation

*Entretien professionnel

*Entretien disciplinaire

*Entretien de recrutement

*De recadrage

*Préalable à rupture conventionnelle…

Il existe de nombreux entretiens individuels que les RH, managers et dirigeants sont amenés à réaliser dans leur quotidien…

Pour les éclairer, j’ai décidé de m’associer à l’Académie RH pour réaliser une formation dont l‘objectif est le suivant :

* Lister l’ensemble des entretiens existants en entreprise

* Leur caractère obligatoire ou plutôt conseillé

* Le cadre légal applicable

* Les sanctions encourues en cas de non réalisation

* A quel moment de l’année les organiser

* Les mots et attitudes à employer et ceux à éviter

* Comment reprendre la main en cas de situation tendue

* Savoir piloter son équipe grâce à eux

* Et les emmener loin avec vous !

Quel entretien, quand, où, comment, pourquoi ? Grâce à ma formation, ils n’auront plus de secret pour vous.

Bénéficiez également de modèle, trames créés spécifiquement.
–> gain de temps et sécurité juridique !

Dans un format souple 100% e-learning, la formation est à vous ! Regardez-la en plusieurs fois, autant que de besoin.

Pour se pré-inscrire : Formulaire de pré-inscription.
Pourquoi pas directement les inscriptions ? La formation est en plein tournage, c’est du tout frais, elle arrive bientôt dans sa version finale !

Besoin d’accompagnement pour gérer vos entretiens dans vos locaux ? –> On en échange directement.

Article rédigé par :
Clara LAHU
2 février 2025