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Formations RH

Accédez à des programmes de formation RH de qualité pour changer votre carrière

En tant que, professionnelle de terrain, j’interviens en direct dans les locaux de l’entreprise de manière collective ou individuelle.

Ayant été formatrice interne auprès des managers sur un socle de culture commune RH dans mes précédentes fonctions, c’est tout naturellement que j’ai aujourd’hui choisi d’orienter mes formations RH auprès des cadres.

C’est à mon sens un incontournable à intégrer dans le package de connaissances de chaque manager pour lui permettre d’exercer ses missions d’encadrement sereinement et avec efficacité.

Je forme également les personnels RH déjà en poste, peu expérimentés, dont les RH ne sont pas le cœur de métier. Mes années d’exercice sur des postes RH opérationnels (formation, recrutement, paie, gestion de personnel, communication, etc.) seront un réel atout pour les faire monter en compétences.

La singularité de mes formations réside en ce qu’elle sont concrètes, applicables immédiatement en situation de travail et ludiques. Mon objectif étant de faire gagner les cadres et RH en poste en autonomie de gestion.

Je peux intervenir via un intermédiaire (syndicat patronal d’appartenance, dispositif PCRH) pour faire bénéficier l’entreprise d’une prise en charge partielle de l’intervention.

consultante RH Formations RH Besancon

Quelles formations délivre ÉCLaire tes RH ?

Voici quelques exemples de formations collectives qui peuvent être réalisées dans vos locaux :

  • Bases du droit du travail et de la RH, actualités, perfectionnement,
  • Non discrimination dans les pratiques professionnelles,
  • Exercice du droit syndical (réglementation, redonner son sens au dialogue social),
  • Rôle de tuteur en entreprise (apprenti, nouvel arrivant, travailleur en reclassement ou en situation de handicap),
  • Rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les risques psycho-sociaux,
  • Le positionnement en tant que responsable de service,
  • Le management à distance.

Je monte les programmes de formation sur demande de l’entreprise, en fonction des besoins identifiés par celle-ci.

Je propose également d’intervenir de manière individuelle sur les problématiques RH que rencontrent les cadres et RH en poste dans l’exercice de leurs missions quotidiennes.

Les formations théoriques sont certes un fondamental incontournable mais elles peuvent vite s’essouffler lorsque l’on est pris dans l’engrenage du quotidien. C’est pourquoi j’ai développé le marrainage RH, c’est-à-dire un accompagnement individuel qui colle aux conditions de travail particulières dans lesquelles le salarié exerce ses missions (nombre de salariés à manager, place dans l’organigramme, travail à distance, objectifs stratégiques, etc.).

Voici des exemples d’accompagnements individuels dans le cadre du marrainage RH :

  • Comprendre la carrière et la rémunération de son équipe, aborder avec eux cette question délicate en leur donnant les moyens d’évoluer,
  • Mener un entretien de recadrage, de recrutement, d’évaluation, de retour d’absence,
  • Fédérer son équipe autour d’un projet d’envergure,
  • Pour les RH en poste : monter le plan de formation, renouvellement du CSE (organiser les élections, calcul des effectifs), mettre en place de modèles de contrats de travail, etc.
Summary
Service Type
Formation RH
Provider Name
Clara LAHU,
5 C rue de la Mairie,SORANS-LES-BREUREY,Haute-Saône-70190,
Telephone No.06.52.12.67.61
Area
Région Bourgogne Franche-Comté
Description
Expertise approfondie en gestion des ressources humaines, incluant recrutement, développement professionnel, relations employés, et législation du travail. Maîtrise des pratiques RH pour optimiser les performances organisationnelles.