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Formations RH

Accédez à des programmes de formation RH de qualité pour changer votre carrière

En tant que, professionnelle de terrain, j’interviens en direct dans les locaux de l’entreprise de manière collective ou individuelle.

Ancienne formatrice interne auprès des managers et cheffe de service, c’est tout naturellement que j’ai choisi de former les cadres à la gestion RH.

C’est à mon sens un incontournable à intégrer dans le package de connaissances de chaque manager pour lui permettre d’exercer ses missions d’encadrement sereinement et avec efficacité.

Je forme également les personnels RH déjà en poste, qu’ils soient experts ou non. Mes années d’exercice sur des postes RH opérationnels sont un réel atout pour les faire monter en compétences.

La singularité de mes formations réside en ce qu’elle sont opérationnelles, applicables immédiatement en situation de travail et ludiques. Mon objectif étant de faire gagner les cadres et RH en poste en autonomie de gestion. Et pour ce faire, rien de mieux que d’apprendre en faisant !

N’oubliez pas : grâce à la certification Qualiopi, vos formations RH sont prises en charge.

LogoQualiopi dpi Avec Marianne

Voir les avis sur mes formations…

consultante RH Equipe formation RH

Quelles formations délivre ÉCLaire tes RH ?

Quelques exemples de formations collectives qui peuvent être réalisées dans vos locaux :

  • L’absentéisme : entre gestion et prévention,
  • Bases du droit du travail et de la RH, actualités, perfectionnement,
  • Non discrimination dans les pratiques professionnelles,
  • Exercice du droit syndical (réglementation, redonner son sens au dialogue social),
  • Rôle de tuteur en entreprise (apprenti, nouvel arrivant, travailleur en reclassement ou en situation de handicap),
  • Rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les risques psycho-sociaux,
  • Le positionnement en tant que responsable de service,
  • Le management à distance,
  • Piloter les entretiens individuels des collaborateurs (préalable, évaluation, professionnel, etc.).

Je monte les programmes de formation sur demande de l’entreprise. Je vous aide à identifier votre besoin et monte votre demande de financement auprès de votre OPCO !

Je propose également d’intervenir de manière individuelle sur les problématiques RH que rencontrent les cadres et RH en poste dans l’exercice de leurs missions quotidiennes.

Exemples :

  • Comprendre la carrière et la rémunération de son équipe, aborder avec eux cette question délicate en leur donnant les moyens d’évoluer,
  • Mener un entretien de recadrage, de recrutement, d’évaluation, de retour d’absence,
  • Fédérer son équipe autour d’un projet d’envergure,
  • Pour les RH en poste : monter le plan de formation, renouvellement du CSE (organiser les élections, calcul des effectifs), mettre en place de modèles de contrats de travail, etc.

Pour bénéficier d’un accompagnement individuel, prenons rendez-vous…

Formation 100% e-learning : piloter les entretiens individuels, se pré-inscrire !

Catalogue formations RH 2025

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